วันพุธที่ ๓๐ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๘ กองบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย ได้จัดโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Appraisal System)” ณ ห้องประชุม ๑ อาคารหอสมุดสมเด็จพระญาณวโรดม (B6) มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย
ในการนี้ ได้รับความเมตตาจาก พระธรรมวชิรจินดาภรณ์, รศ.ดร. อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย เป็นประธานในพิธีเปิด และได้กล่าวถึงความสำคัญของระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานว่า เป็นกลไกสำคัญในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้ก้าวทันการเปลี่ยนแปลงและสอดคล้องกับทิศทางการพัฒนาองค์กรในอนาคต
ทั้งนี้ การประชุมเชิงปฏิบัติการดังกล่าว ได้รับเกียรติจาก นายอาวุธ วรรณวงศ์ ผู้ทรงคุณวุฒิด้านการพัฒนาองค์กร เป็นวิทยากรบรรยายพิเศษเรื่อง “ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน” พร้อมทั้งมีกิจกรรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) เพื่อให้ผู้เข้าร่วมได้ฝึกปฏิบัติและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในงานได้อย่างเป็นรูปธรรม
วัตถุประสงค์ของโครงการมุ่งเน้นการเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงาน เพื่อให้บุคลากรตระหนักถึงจุดแข็ง จุดที่ควรพัฒนา และโอกาสในการปรับปรุง (Opportunity for Improvement : OFI) ของตนเอง อันจะนำไปสู่การใช้ผลการประเมินในการพัฒนางานและการตัดสินใจเชิงนโยบายขององค์กร เพื่อยกระดับคุณภาพการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
นอกจากนี้ นายชูชาติ บุตรเพ็ง หัวหน้าฝ่ายห้องสมุด มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย ได้เข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการในครั้งนี้ด้วย
